Per tal de saber com funciona en cada moment la modificació conductual cal conèixer aquests principis
El reforç
El reforç
L’objectiu es augmentar una conducta, ja sigui mitjançant l’aplicació o la retirada
Positiu es presenta o aplica un estímul agradable després d’una resposta positiva o desitjada
Negatiu es retira un estímul desagradable després d’una resposta positiva o desitjada
El càstig
L’objectiu del càstig es disminuir o eliminar una conducta ja sigui mitjançant l’aplicació o retirada
Positiu s’afegeix un estímul (aversiu) davant d'una resposta o conducta no desitjada
Negatiu es treu un estímul (agradable) com a conseqüència d’una conducta no desitjada
Saciació o habituació
Efecte pel qual un estímul ha deixat de ser efectiu a causa d'un excés de freqüència en l'aplicació.
Un reforç, anteriorment útil, es converteix en ineficaç
Saciació o habituació
Efecte pel qual un estímul ha deixat de ser efectiu a causa d'un excés de freqüència en l'aplicació.
Un reforç, anteriorment útil, es converteix en ineficaç
Extinció de conducta
Retirada de l’estímul que mantenia la conducta per tal d’extingir-la
S’utilitza en situacions on es vol reduir o eliminar una conducta ignorant-la quan es produeix
A diferència del càstig, després que la resposta ha estat emesa, no hi ha cap conseqüència.
Recuperació de la conducta
Es produeix per la retirada d'un estímul negatiu
Discriminació
Reforç d’una conducta davant de certs estímuls i no davant d’altres
S’utilitza per distingir en quines situacions cal o no reforçar la conducta
Generalització
L’estímul original és capaç de provocar la mateixa resposta en situacions semblants
S’utilitza quan la resposta a una situació es generalitza a situacions similars
Incitadors o Instigadors
Reforços que ajuden a iniciar una resposta, són estímuls previs a la conducta (antecedents)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada